Subdirector del Centro de Oportunidades Educativas/Asesor Baton Rouge, LA

IMPACT PROSPERITY PARTNERS

Subdirector del Centro de Oportunidades Educativas/Asesor

Tiempo completo • Baton Rouge, LA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro médico

Subdirector de Centros de Oportunidades Educativas (EOC)/Asesor

Centros de Oportunidades Educativas (EOC) de TRIO

Región Capital y Suroeste de Luisiana | Parroquias de East Baton Rouge, Ascension, Calcasieu y Jefferson Davis

Organización: Socios de Prosperidad de Impacto
Tipo de puesto: A tiempo completo | 12 meses | Financiado por subvenciones
Ubicación principal: Baton Rouge, Luisiana
Organización de trabajo: Híbrida/Basada en el campo, con responsabilidades presenciales requeridas
Supervisor directo: Director Senior de los Programas TRIO
Responsabilidades de gestión del programa: Operaciones diarias del EOC, asesores de éxito estudiantil, servicios a los participantes y coordinación regional
Base Organizativa: Baton Rouge, Luisiana

Resumen del puesto

Impact Prosperity Partners busca un Subdirector de Centros de Oportunidad Educativa (EOC)/Asesor altamente motivado, organizado y orientado a resultados para apoyar el liderazgo, las operaciones diarias y la exitosa implementación de su programa de Centros de Oportunidades Educativas TRIO, financiado con fondos federales.

El Subdirector/Asesor desempeña un papel fundamental en la ampliación de las oportunidades educativas para las personas elegibles que buscan acceder o volver a acceder a la educación postsecundaria, incluidos estudiantes universitarios de primera generación, personas con bajos ingresos y adultos que aprenden.

Este puesto combina gestión de programas, coordinación de personal, asesoramiento directo a participantes, divulgación comunitaria y responsabilidades de cumplimiento de subvenciones federales.

Reportando directamente al Director Senior de los Programas TRIO, el Subdirector/Asesor proporciona la gestión operativa diaria y orientación a los Asesores de Éxito Estudiantil que sirven a la Región Capital y el Suroeste de Luisiana.

El candidato seleccionado debe demostrar un liderazgo sólido, juicio independiente, habilidades organizativas excepcionales y compromiso con el cumplimiento de los objetivos de desempeño del programa, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de las normativas federales y políticas organizativas aplicables.

Liderazgo del Programa y Gestión Operativa

El Subdirector/Asesor asistirá al Director Senior de los Programas TRIO en la supervisión de las operaciones diarias del programa EOC y en la coordinación de la prestación de servicios en las áreas de servicio asignadas a la organización.

Las responsabilidades clave incluyen:

  • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del programa para garantizar la entrega oportuna y eficaz de los servicios EOC.

  • Proporcionar orientación operativa diaria, coordinación de tareas y apoyo en el rendimiento a los Asesores de Éxito Estudiantil.

  • Coordinar los calendarios regionales de divulgación, actividades de asesoramiento a participantes, talleres e iniciativas de participación comunitaria.

  • Establecer procedimientos coherentes de comunicación y rendición de cuentas para el personal que trabaja en entornos híbridos y de campo.

  • Supervisar el reclutamiento de participantes, la inscripción, la prestación de servicios y el progreso hacia los objetivos federales de desempeño establecidos.

  • Revisa la documentación de los participantes, los registros de asesoramiento y los informes de actividad del programa para comprobar su exactitud y completitud.

  • Ayudar en la implementación de procedimientos de programa, controles internos y estándares de prestación de servicios.

  • Realizar revisiones regulares del personal y proporcionar actualizaciones operativas al Director Senior de los Programas TRIO.

  • Identificar desafíos operativos, recomendar acciones correctivas y ayudar en la mejora continua del programa.

  • Apoya al personal en la incorporación, desarrollo profesional y iniciativas de formación.

  • Asistir al Director Senior con la planificación de programas, la elaboración de informes federales y la preparación para revisiones de supervisión o cumplimiento.

El Subdirector/Asesor actúa como punto de contacto operativo principal para los Asesores de Éxito Estudiantil, manteniendo una comunicación regular con el Director Senior de los Programas TRIO sobre el rendimiento del personal, la prestación de servicios y los resultados del programa.

Asesoramiento a Participantes y Servicios Directos

Además de las responsabilidades de gestión del programa, el Subdirector/Asesor mantendrá las responsabilidades de servicio directo a los participantes.

Entre ellas se encuentran:

  • Ofrecer asesoramiento educativo individualizado, planificación universitaria y servicios de exploración de carreras a los participantes elegibles.

  • Ayudar a los participantes con las solicitudes de admisión postsecundaria, la finalización de la FAFSA, información sobre ayudas financieras y búsqueda de becas.

  • Ayudar a los participantes a identificar programas educativos adecuados, incluyendo colegios comunitarios, universidades, instituciones técnicas y otras oportunidades postsecundarias elegibles.

  • Ayudar a las personas a comprender los requisitos de matrícula, las evaluaciones de colocación y las trayectorias académicas.

  • Facilitar talleres sobre preparación universitaria, alfabetización en ayudas financieras, oportunidades postsecundarias y planificación profesional.

  • Realizar seguimiento de participantes para apoyar la matrícula educativa y la perseverancia.

  • Mantener notas de asesoramiento precisas, registros de servicio, archivos de participantes y documentación requerida.

  • Asegurarse de que los servicios a los participantes estén alineados con los objetivos aprobados de las subvenciones y los requisitos federales aplicables.

Coordinación Regional y Alianzas Comunitarias

El programa EOC atiende a participantes en las parroquias de East Baton Rouge, Ascension, Calcasieu y Jefferson Davis.

El Subdirector/Asesor coordinará la implementación del programa tanto en la Región Capital como en el suroeste de Luisiana.

Las responsabilidades incluyen:

  • Establecer y mantener relaciones laborales productivas con instituciones educativas, organizaciones laborales, agencias comunitarias y otros socios de derivación.

  • Coordinarse con los Asesores de Éxito Estudiantil para ampliar la captación de participantes y la prestación de servicios en sus regiones geográficas asignadas.

  • Apoyar el desarrollo e implementación de planes regionales de alcance y estrategias de participación comunitaria.

  • Representar a los Socios de Impact Prosperity en reuniones comunitarias, eventos educativos, actividades de divulgación e instituciones asociadas.

  • Identificar oportunidades adicionales de colaboración que apoyen la inscripción en programas, el acceso a la educación superior y el logro de los objetivos establecidos.

  • Asegurarse de que el personal regional mantenga una presencia presencial constante y significativa dentro de sus áreas de servicio asignadas.

  • Coordinar visitas regionales y participar en actividades de campo según sea necesario.

Ubicación laboral y expectativas híbridas

El Subdirector/Asesor estará principalmente basado en Baton Rouge, Luisiana, con responsabilidades que abarcan las cuatro parroquias de servicio del EOC.

El puesto funciona bajo un sistema de trabajo híbrido que combina funciones administrativas remotas aprobadas con la gestión presencial requerida, servicios para participantes, divulgación y participación comunitaria.

Este no es un puesto completamente remoto.

Se espera que el candidato seleccionado que:

  • Mantener una presencia presencial regular en la base de la organización en Baton Rouge y en las ubicaciones designadas del programa.

  • Coordinar las actividades diarias de EOC y mantener una comunicación constante con los Asesores de Éxito Estudiantil que trabajan en toda la zona de servicio.

  • Realizar asesoramiento presencial para participantes, reuniones con socios, actividades de reclutamiento y actividades de alcance comunitario.

  • Completar las tareas administrativas aprobadas, documentación de los participantes, informes y reuniones virtuales de forma remota, según corresponda.

  • Realizar visitas periódicas al suroeste de Luisiana para apoyar las operaciones regionales, las asociaciones comunitarias y la prestación de servicios.

  • Mantenerse accesible para el Director Senior de los Programas TRIO y cumplir con los horarios establecidos, responsabilidades de gestión y expectativas de rendimiento.

La programación híbrida está sujeta a la aprobación organizativa y puede ajustarse en función de las necesidades operativas, los requisitos de servicio a los participantes y las prioridades del programa.

Requisitos de Viaje y Transporte

  • Se requiere un permiso de conducir válido y un transporte fiable para cumplir con las responsabilidades esenciales de viaje del puesto.

  • Puede ser necesario viajar regularmente dentro de las parroquias de East Baton Rouge y Ascension.

  • Se requieren desplazamientos periódicos a las parroquias de Calcasieu y Jefferson Davis para la coordinación regional, el apoyo del personal, las visitas a los lugares y las actividades del programa.

  • Puede ser necesario viajar de una noche ocasional para desarrollo profesional, conferencias, formación requerida a nivel federal y otras actividades organizativas aprobadas.

  • Se requiere disponibilidad para eventos ocasionales por la tarde y los fines de semana.

  • El reembolso autorizado de viajes se proporcionará conforme a las políticas organizativas y a los requisitos de subvenciones aplicables.

Cualificaciones requeridas

  • Título de grado de una institución acreditada.

  • Experiencia profesional en asesoramiento académico, servicios de apoyo al estudiante, acceso a la universidad, administración de programas educativos o un campo relacionado.

  • Capacidad demostrada para coordinar proyectos, gestionar prioridades en competencia y cumplir con las expectativas de rendimiento establecidas.

  • Conocimientos prácticos sobre admisiones postsecundarias, procesos de ayuda financiera y la finalización de la FAFSA.

  • Un sólido conocimiento de las barreras que enfrentan los estudiantes universitarios de primera generación, las personas con bajos ingresos y los adultos que aprenden.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, interpersonal, organizativa y resolución de problemas.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se proporciona dirección y apoyo al personal geográficamente disperso.

  • Experiencia en mantener registros confidenciales de los participantes y garantizar la exactitud en la documentación del programa.

  • Dominio de Microsoft 365, incluyendo Outlook, Word, Excel, Teams y SharePoint, y la capacidad de aprender sistemas de gestión de datos para estudiantes.

Cualificaciones Preferidas

  • Máster en Educación, Asesoramiento, Administración de Educación Superior, Administración Pública, Trabajo Social o un campo relacionado.

  • Experiencia previa con programas federales TRIO, especialmente Educational Opportunity Centers, Upward Bound, Talent Search o Servicios de Apoyo al Estudiante.

  • Experiencia proporcionando supervisión de personal, liderazgo operativo o coordinación de un programa educativo financiado por subvenciones.

  • Familiaridad con los requisitos de subvenciones del Departamento de Educación de EE. UU., los objetivos de desempeño de los programas y la elaboración anual de informes de desempeño.

  • Experiencia coordinando servicios en múltiples ubicaciones geográficas o gestionando personal en el campo.

  • Estableció relaciones con instituciones educativas, organizaciones de desarrollo laboral y agencias comunitarias en toda la Región Capital o el suroeste de Luisiana.

  • Experiencia apoyando la evaluación de programas, el seguimiento de datos de participantes y las iniciativas de mejora del rendimiento.

Supervisión y rendición de cuentas del programa

El Subdirector de EOC/Asesor reporta directamente al Director Senior de Programas TRIO y es responsable de coordinar las operaciones diarias del programa y de proporcionar orientación operativa a los Asesores de Éxito Estudiantil.

El Subdirector actúa como principal punto de contacto para la implementación rutinaria del programa, la coordinación regional de servicios, la programación del personal, la documentación de los participantes y el seguimiento del progreso hacia los objetivos de rendimiento.

Los Asesores de Éxito Estudiantil reportan directamente al Director Senior de los Programas TRIO mientras reciben orientación operativa, dirección y coordinación diaria del Subdirector de EOC.

Se espera que el Subdirector mantenga una comunicación regular con la dirección del programa, promueva la responsabilidad del personal, identifique los desafíos de prestación de servicios y apoye la administración eficaz y conforme de la subvención EOC.

La autoridad final sobre decisiones de personal, política organizativa, aprobaciones presupuestarias y cambios programáticos importantes permanece en manos del Director Senior de Programas TRIO u otros líderes organizativos designados.

Acerca de Impact Prosperity Partners

Impact Prosperity Partners es una organización sin ánimo de lucro centrada en la comunidad y con sede en Baton Rouge, comprometida con ampliar el acceso educativo, fortalecer la movilidad económica y crear caminos significativos hacia el desarrollo personal y profesional.

A través de sus programas TRIO financiados federalmente y alianzas comunitarias, la organización proporciona recursos, orientación y apoyo que ayudan a las personas elegibles a superar barreras educativas y a cursar estudios postsecundarios.

Nuestro equipo está comprometido con el servicio, la responsabilidad, la colaboración y resultados medibles que fortalezcan a individuos, familias y comunidades.

Igualdad de Oportunidades en el Empleo

Impact Prosperity Partners es un empleador que da igualdad de oportunidades comprometido con prácticas laborales justas y equitativas. Todos los solicitantes cualificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.

Este puesto cuenta con financiación de subvenciones federales y depende de la disponibilidad continua de fondos, un desempeño satisfactorio y necesidades organizativas.





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